Talent Acquisition: Der Fluch der Low-Performer
Ohne High-Potentials kann keine Organisation überleben. Ihr positiver Einfluss ist der Motor für jedes Unternehmen. Warum geht es nicht ohne?
Ohne High-Potentials kann keine Organisation überleben. Ihr positiver Einfluss ist der Motor für jedes Unternehmen. Warum geht es nicht ohne?